سیاست‌های راهبردی و کلان

سیاست‌های راهبردی و کلان

عوامل و زمینه‌ها در طراحی و اجرای سیاست‌های کلی

نوع مقاله : علمی - پژوهشی

نویسنده
رئیس کمیسیون مشترک، دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام، تهران، ایران
10.30507/jmsp.2026.549126.2845
چکیده
نقش بنیادی سیاست در نحوه شکل دادن به محیط یا سازگاری با آن در کانون توجه این مقاله است. ازآنجاکه هم سیاست و هم محیط هریک می‌توانند سیستمی پویا باشند و متغیر، برقراری تعادل بین این دو، چالشی مستمر است. دو رویکرد پویایی سازمانی و رهبری سازمان در ایجاد توازن بین این متغیرها، برجسته‌تر است. در رویکرد رهبری سازمان، سیاست‌گذار نه‌تنها باید توانایی تصویر وضعیت آینده را داشته باشد، بلکه باید قادر باشد تا این تصویر را به سلسله‌مراتب و کارگزاران منتقل کند و الگوی رفتاری جدید طراحی کند؛ در تغییر بستر مؤثر باشد و تنها زمینه، تعیین‌کننده سیاست نباشد. در این پژوهش، برای درک و شناسایی دقیق زمینه و عوامل شکل‌گیری و اجرای سیاست کلی طی سال‌های 1403-1368 (سند چشم‌انداز، 7 بسته سیاستی پنج‌ساله و 37 عنوان سیاست کلی) با روش توصیفی - استنباطی بررسی شد. این نتیجه حاصل گردید که یکپارچگی و انسجام الگوی مفهومی در تبیین بسترها و زمینه‌های سیاست‌های کلی نقش تعیین‌کننده دارد. حال‌آنکه سیاست‌های کلی تدوین‌شده، فاقد این ویژگی هستند. به‌عبارت‌دیگر، این سیاست‌ها از الگوی یکپارچه مفهومی تبعیت نمی‌کنند. افزون بر آن، الگوهای رفتاری دولت‌های مختلف در تعیین مسیر سیاست‌ها هم با اهداف سیاست‌ها ناسازگارند و بعضاً تعارض دارند. ناسازگاری و بعضاً تعارض الگوهای رفتاری در دولت‌ها، مسیر تحقق سیاست‌ها و در حقیقت پیشرفت کشور را با الگوی توسعه ناپیوسته افقی - عمودی میسر ساخته است. افزون بر آن، عوامل تعیین‌کننده در تدوین، اجرا و دستیابی به اهداف سیاست‌های کلی نظام از جمله مؤلفه‌های کلیدی در تحقق یا عدم تحقق سیاست‌های کلی است.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

Factors and contexts in the design and implementation of general policies

نویسنده English

Ali Ahmadi
Chairman of the Joint Commission, Secretariat of the Expediency Council, Tehran, Iran
چکیده English

The fundamental role of politics in shaping or adapting to the environment is the focus of this article. Since both politics and the environment can be dynamic and variable systems, establishing a balance between the two is a continuous challenge. In the organizational leadership approach, the policymaker must have the ability to visualize the future situation and be able to transfer it to the hierarchy and agents and design a new behavioral pattern; be effective in changing the context and the context alone is not the determinant of the policy. In this research, in order to accurately identify the context and factors of the formation and implementation of the general policy during the years 1368-1403 (Vision Document, 7 five-year policy packages and 37 general policy titles), a descriptive-inferential method was used. It was observed that the integrity and coherence of the conceptual model plays a decisive role in explaining the contexts and contexts of general policies. However, the formulated general policies lack this feature. These policies do not follow a unified conceptual model. The behavioral patterns of different governments in determining the course of policies are also inconsistent with the goals of the policies and sometimes conflict with each other, which has enabled the path of policy realization and, in fact, the progress of the country with a discontinuous horizontal-vertical development pattern. The determining factors in formulating, implementing, and achieving the goals of the system's general policies are among the key components in the realization or non-realization of general policies.

کلیدواژه‌ها English

Expediency Council
Policymaking
Public Policy
Context and Environment of General Policy

  • تاریخ دریافت 02 مهر 1404
  • تاریخ بازنگری 21 بهمن 1404
  • تاریخ پذیرش 22 بهمن 1404