کلیدواژه‌ها = %D9%85%D9%86%D8%A7%D8%A8%D8%B9 %D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C
طراحی الگوی تاب آوری منابع انسانی با رویکرد فرهنگ سازمانی در چارچوب سیاست های کلی نظام اداری

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 01 مهر 1402

10.30507/jmsp.2023.400112.2598

احمد اسدی؛ صدیقه طوطیان


طراحی مدل جذب و به‌کارگیری نخبگان در نظام اداری ایران در راستای تحقق سیاست‌های کلی نظام اداری

دوره 11، شماره 41، فروردین 1402، صفحه 2-31

10.30507/jmsp.2022.320533.2351

سکینه خیبریان؛ سیدمهدی الوانی؛ عادل آذر؛ میر علی سید نقوی


تاثیرمحیط کسب‌وکار بر توسعه کارآفرینی و رشد اقتصادی کشورهای درحال توسعه

دوره 8، شماره 32، بهمن 1399، صفحه 716-742

10.30507/jmsp.2021.105738

مژگان علیزاده؛ علی کارشناسان؛ مسعود خیر اندیش؛ محسن محمدی خیاره